現在、すでにコロナ過でたくさんのお店や企業が倒産していると思います
以前からこれから厳しい時代が訪れると警告していましたように、経済的な危機が訪れています
辛い事を言いますが、これから景気は回復するのではなく、さらに厳しさを増していく時代がやってくると考えておいた方がいいでしょう
春ごろにはワクチンが出回って、景気も回復するはずだと思っていたら手痛い目に合います
お店や企業であっても、社員であっても、これから大量淘汰の時代を迎えるようになります
今は飲食や宿泊・旅行業など一部の業界が悪い状況ですが、今後は他業種に波及していって、日本全体、いえ世界全体が景気のよくない時代を迎えます
以前に会社員でテレワークをしている人が、感染者が少なくなるのを、「また出社しなくてはならない」と言って残念がっているような人もいました
確かにテレワークをして仕事をするのは楽なのでしょうが、感染者が減るのを残念がる神経もどうかと思いますし、テレワークをしている人には、今後リストラの対処になる可能性もありますので、単純に喜んでいるのは、少々考えが甘いように思います
テレワークが普及して、自宅にいながら仕事が出来るのは楽でいい事ではありますが、その中には、今後会社の業績が下がった時に、リストラ候補に挙がる人も含まれている恐れがあります
企業にもよるでしょうが、出社しなくてもよい社員には、これから首にしても業務が回っていくかを確認されている可能性もあります
会社側としては、この人がいなくても会社は回っていくかを見ている場合もあるのです
ですので単純にテレワークになって喜んでいたら、今後仕事を失う可能性もあります
そうならないためには、会社にとってキーマンとなり、あなたがいないと会社が困る人材とならなくてはいけません
会社にとっては、業績が悪くなったら、その人がいなくても困らない人から首にしていくはずです
テレワークなどをしていても、あなたが必要な人材なのかを、会社に調べられている可能性もあるわけです
ですので、これから大不況が襲ってきた時に、その人が会社にいないと回っていかないとか、業績が大幅に落ちてしまうような人材にならないと、会社に残っていけないかも知れません
その前に、会社そのものが残っていくのかどうかが問われます
すでに多くの会社がつぶれたり廃業になったりしたはずです
その波が、これから他の業界にも押し寄せてきます
その時に生き残れる会社であるかが問われます
老舗の旅館などでも潰れる所がたくさんでました
このようにかつては成功して順調であったものも、環境の変化に対応でき無くなれば、あっという間に潰れてしまうような事が起きます
大きな会社であったとしても、時代に合わなくなれば、倒産してしまう時代となるのです
そうならないためには、時代を読んで、自分を適応するように変えていかなくてはなりません
変化して環境に適応しなくては生き残りません
いくら過去に成功していたとしても、時代に合わなければ淘汰されていってしまいます
新しい環境に向けて自分を果敢に変えていかなくてはならないでしょう
そのために新しい価値を加える努力を続ける事です
イノベーションをしていき、新しい道を見つけ出さなくてはなりません
これは企業だけではなく社員にも言える事です
ただ会社に属していれば安泰だと思っていてはいけません
自分もイノベーションしていって新しいスキルを身に着けるなり、時代に応じた変化をしていかなくてはなりません
ただ会社に出社していれば給料がもらえる時代は失われていくでしょう
これからは企業も個人も、淘汰の波を乗り越える時代がやってきます
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